鸿运国际

重慶鸿运国际制藥股份有限公司工會委員會成立于2004年，2017年9月取得工會法人資格。先后獲得全總和市總工會“模范職工之家”、“工人先鋒號”稱號，獲市級“五一勞動獎狀”、女職工權益保護先進單位、“五一巾幗標兵崗”、“職工書屋”榮譽稱號，2021年獲得人力資源與社會保障部、中華全國總工會、中華全國工商業聯合會“全國就業社會保障先進民營企業”稱號，是重慶市“文明單位”。公司制藥廠總經理黃介榮獲重慶市五一勞動獎章，公司領導游洪濤、劉小英、王瑛先后獲得“重慶市勞動模范”稱號。

工會組織充分發揮職能作用，積極為職工辦好事實事，切實保障職工權益。公司全員簽訂勞動合同，為職工繳納五險一金，由工會組織牽頭，開展工資工資協商機制，簽訂集體合同，切實保障職工合法權益，解除職工后顧之憂。

為職工創造良好的工作生活環境和條件。公司修建塑膠籃球場、羽毛球場，購買乒乓臺，為職工工余時間提供運動建設條件，定期開展體育競賽活動，并與園區企業和機構開展友誼比賽；設立職工活動室，卡拉OK及棋牌等等，每晚開放，豐富職工業余文化生活。

利用春節、三八節、六一兒童節等傳統和法定節日開展活動。公司每年舉辦年度總結表彰大會及文藝晚會，表彰先進，并自編自演文藝節目，豐富職工文娛生活；三八節為女性職工發放慰問品，組織職工開展形式多樣的戶外活動；六一兒童節組織親子活動，邀請考取名牌大學的家長和學術交流子女教育心得等；為哺乳期職工建立母嬰室等。

組織開展職工培訓，提高職工素質和業務技能。公司定期開展質量GPM培訓、新員工培訓，外派優秀員工學習新的技術和技能；組織不同類型勞動競賽，開展技術比武活動，建立技術骨干評聘制。

公司建立了員工傷病探訪制、重要節日慰問金發放制、優秀員工旅游獎勵制等人性化福利制度，使廣大員工真正體會到了“鸿运国际是我家”的溫暖，公司多次被評為市級、區級“和諧勞動關系AAA級企業”、重慶市“女職工權益保障先進單位”，工會副主席作為公司代表獲得“重慶市首屆職工信賴的娘家人”稱號。